İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları 2014 2015

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü puanları ve yorumları sizler için İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü taban puanları ve kontenjanları 2014 2015 tablosu yeni puanları aşağıya ekledik.. Aşağıdaki tabloda en son yapılan yani 2014 YGS LYS sonuçlarına göre oluşturulmuş olan yeni İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları ve İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü olan üniversiteler isimlerine bakıp inceleyebilirsiniz.. İnsan Kaynakları Yönetimi hangi üniversitelerde var İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü puanları ve başarı sıralamaları 2014 2015 bilgisinin yanı sıra İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü nasıl, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü yorumları tercih edilir mi gibi sorularınıza da yanıt bulacaksınız. İşte 2014 2015 İnsan Kaynakları Yönetimi puanları ve İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü başarı sıralaması yeni

 

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları ve Kontenjanları 2014 2015

 

Üniversite Adı Programın Adı Puan Türü Kont. En Küçük Puanı En Büyük Puanı
Doğu Akdeniz Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Tam Burslu) YGS-6 2 288,37833 288,60298
Sakarya Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi TM-1 82 281,71842 323,64462
Erciyes Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi YGS-6 41 279,98551 333,56965
Erciyes Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) YGS-6 41 262,16244 357,79307
Sakarya Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (İÖ) TM-1 82 260,60362 286,70333
Adnan Menderes Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi TM-1 52 258,31593 311,62599
Yakın Doğu Üni İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Tam Burslu) TM-1 2 221,04694 276,97451
Sakarya Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) TM-1 103 198,11029 303,47230
Sakarya Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (KKTC Uyruklu) TM-1 3
Doğu Akdeniz Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Ücretli) YGS-6 8
Doğu Akdeniz Üni. İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 Burslu) YGS-6 7
Yakın Doğu Üni İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 Burslu) TM-1 18

İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü İle İlgili merak Ettiklerinizi ve Düşüncelerinizi Hızlıca Paylaşabilirsiniz.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir